Dana Nunes destaca liderança feminina como estratégia para o futuro da indústria em artigo na Revista Bárbaras

A superintendente do Instituto Euvaldo Lodi (IEL Ceará), Dana Nunes, é uma das articulistas da terceira edição da Revista Bárbaras, publicação do Grupo de Comunicação O POVO dedicada à valorização do protagonismo feminino e à ampliação do debate sobre o papel das mulheres na sociedade. Convidada para abordar o tema “Protagonismo feminino na indústria”, a executiva assina o artigo “Novas lideranças para uma nova indústria”, no qual defende a ampliação da presença feminina em cargos de liderança como um fator estratégico para a competitividade, a inovação e a sustentabilidade do setor industrial. Para conferir a revista, clique AQUI.

No texto, Dana argumenta que as discussões sobre o futuro da indústria não podem se limitar aos avanços tecnológicos, mas precisam considerar também o papel das pessoas que conduzem as transformações dentro das organizações. Para ela, em um cenário marcado pela transformação digital, pela inteligência artificial e por novas exigências de governança e sustentabilidade, a diversidade de perspectivas torna-se um diferencial capaz de fortalecer a capacidade de inovação e adaptação das empresas.

Dana Nunes destaca que a participação das mulheres em espaços de decisão vem crescendo ano a ano e ressalta que a indústria foi o setor que registrou a maior expansão da presença feminina em cargos de gestão. Ainda assim, reforça que é necessário avançar, pois a indústria do futuro depende da capacidade de reconhecer talentos sem distinção de gênero.

No artigo, a superintendente apresenta ainda ações desenvolvidas pelo IEL Ceará para estimular o protagonismo feminino nas empresas, por meio de programas voltados ao desenvolvimento de competências de liderança, autoconhecimento e gestão. Segundo ela, preparar mais mulheres para ocupar posições estratégicas é fundamental para ampliar a capacidade inovadora das organizações e fortalecer a competitividade da indústria.

A publicação também evidencia a trajetória de Dana Nunes como uma das principais lideranças femininas do setor produtivo cearense. À frente do IEL Ceará, da área de Fortalecimento Sindical e do portfólio de Transformação Digital do Sistema FIEC, ela tem atuado na construção de iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças e à preparação de profissionais para os desafios da nova economia.

A Revista Bárbaras integra um projeto multiplataforma voltado à valorização, ao fortalecimento e à ampliação das vozes femininas na sociedade. Em sua terceira edição, a revista reúne mais de 60 articulistas, além de reportagens, entrevistas e reflexões sobre temas que permeiam o universo feminino, como liderança, empreendedorismo, educação, cultura, direitos humanos, gestão pública e desenvolvimento social. A proposta editorial é promover um espaço plural de diálogo, reunindo diferentes experiências, trajetórias e perspectivas de mulheres que atuam em diversas áreas.

Inspirada na figura histórica de Bárbara de Alencar, símbolo de coragem e transformação, a iniciativa busca dar visibilidade a histórias que inspiram novas gerações e estimulam reflexões sobre equidade, protagonismo feminino e construção de uma sociedade mais inclusiva. A edição foi lançada durante evento realizado na última segunda-feira (15/06), que também marcou a entrega do Prêmio Bárbaras, reconhecimento concedido a mulheres que se destacam por suas contribuições em diferentes áreas de atuação.