Recruiting Day do programa Geração Tech conecta jovens talentos do setor de tecnologia ao mercado de trabalho

O programa Geração Tech - uma iniciativa da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL Ceará), em parceria com o Governo do Estado, via Agência de Desenvolvimento do Estado do Ceará (Adece) - avançou mais um passo na jornada de formação de jovens para o setor de tecnologia e promoveu nesta quarta-feira (4/12), na Casa da Indústria, o primeiro Recruiting Day. O evento reuniu desenvolvedores full stack recém-formados pelo programa e empresas cearenses de diversos setores, criando oportunidades de inserção desses jovens talentos no mercado de trabalho.

O Presidente da FIEC, Ricardo Cavalcante, prestigiou o evento e agradeceu a parceria do Governo do Estado na realização do programa. “O nosso negócio é transformar vidas, transformar as pessoas pelo conhecimento. O que SESI, SENAI e IEL fazem é qualificar pessoas para transformar a vida delas. É muito importante saber que o Governo do Estado e a Adece estão com a gente nesse processo. Parabenizo o governador Elmano de Freitas e o presidente da Adece, Danilo Serpa, pela capacidade de entender a importância desse programa que vai mudar a vida de muita gente. Se tem duas coisas que não param nesse planeta daqui pra frente, são a transformação energética e a transformação digital. Esses setores irão demandar muitos profissionais para as mudanças que estamos esperando. Por isso, o Geração Tech é tão importante. Parabenizo cada um dos alunos por terem chegado até aqui e quero dizer que contem sempre com o Sistema FIEC para o que precisarem”, afirmou.  

Danilo Serpa, Presidente da Adece, também esteve presente ao evento e anunciou que em 2025 o programa irá abrir mais 1.700 vagas, ampliando a faixa etária das pessoas que podem ser beneficiadas. Ele agradeceu a parceria da FIEC e do IEL Ceará, e destacou a ambiência positiva do Estado fruto da união entre as instituições em prol do desenvolvimento do Ceará.

“O melhor do Ceará é o cearense. O nosso povo só precisa de oportunidades e é isso que a gente está fazendo aqui. Seguindo as orientações do governador, a gente não se preocupa só em atrair investimentos, a gente busca desenvolver oportunidades para as pessoas. No ano que vem, teremos no começo do ano mais uma edição desse evento, que já é um sucesso, e isso é só o começo. Ainda vamos fazer muito mais”, disse Danilo Serpa.

Aluno do Geração Tech, Levy Pereira Sousa deu um depoimento sobre como o programa tem transformado a sua vida. Ele conta que com o apoio dos professores conseguiu evoluir não só como desenvolvedor full stack, mas também como profissional, desenvolvendo habilidades importantes como solução de problemas, trabalho em equipe, autoconfiança e responsabilidade.  

“Não tenho uma história triste, mas fiquei acomodado depois da pandemia. Com o programa, me senti motivado a me profissionalizar. Foi tudo novo pra mim, aprendi muita coisa, pude fazer novos amigos e vivi experiências interessantes, como dar aula. O programa me fez vencer barreiras, superei a timidez, falei em público e consegui ter um pouco mais de segurança. Acredito que estou no processo e o que posso dizer para todos que estão nesse mesmo caminho é para continuar, nunca desistir, pois só assim a gente  evolui na sua carreira”, declarou Levy.  

O Recruiting Day contou com a participação das empresas Unimed Fortaleza, Solar Coca-Cola, IH Consultoria e Desenvolvimento Humano, Cardápio Web, HubLocal, Kedu, 704Apps, Eletra Energy, Pullse Estratégia e Deway Tecnologia LTDA. O evento ofereceu uma série de atividades práticas, como processos seletivos, entrevistas e dinâmicas de grupo, que abriram portas para os jovens ingressarem no mercado.

“O bacana do Geração Tech é que qualquer pessoa que tenha o mínimo de vontade de mergulhar nesse processo intensivo de aprender pode participar. Nós desenvolvemos as competências técnicas que o profissional de tecnologia necessita para se inserir no mercado e oportunizamos conexões com as empresas que buscam profissionais qualificados, criando pontes entre os elos dessa cadeia”, afirmou a Superintendente do IEL Ceará, Dana Nunes.

Durante o Recruiting Day,  os participantes tiveram a oportunidade de acompanhar palestras e talk shows com grandes nomes do setor. Temas como inteligência artificial, inovação tecnológica e tendências do mercado foram abordados em apresentações de especialistas como Betho Costa, CTO e Cofounder da 704Apps; Alexandra Bosschart, da Pullse Estratégia; Daniel Monteiro, CEO da Digital College; Marcos Vinícius, da Cordel Hub; Paulo Pelaez, CTO da Lovel; e Joel Rodrigues, CIO da IMTS Innovation Group.

Um dos momentos de destaque do Recruiting Day foi o Desafio IEL, que consistiu na realização de um hackathon no qual os participantes enfrentaram desafios práticos, em grupo e individualmente, demonstrando habilidades em lógica de programação, desenvolvimento front-end e criação de aplicações completas. Os cinco melhores colocados foram premiados com vagas de estágio em empresas participantes.

O Recruiting Day reforçou o compromisso do Geração Tech com a capacitação e empregabilidade de jovens, consolidando o Ceará como um polo de inovação e tecnologia. “Eventos como esse são essenciais para fortalecer o setor tech no Ceará e posicionar nossos talentos como protagonistas no cenário local. O que vimos foi um exemplo de como é possível alinhar formação, mercado e inovação em prol do desenvolvimento do nosso Estado”, concluiu Dana Nunes.