Ricardo Cavalcante preside 155ª Reunião do Conselho Superior do IEL, em Fortaleza

A Casa da Indústria, em Fortaleza, foi palco na manhã desta terça-feira (27/08) da 155ª Reunião do Conselho Superior do IEL Nacional. Sob a liderança do Presidente da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC) e Diretor Institucional do IEL Nacional, Ricardo Cavalcante, o encontro marcou o lançamento do novo Programa Inova Talentos Global e também contou com uma apresentação dos principais avanços e resultados do IEL Nacional na gestão do Presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Ricardo Alban.    

Ricardo Cavalcante abriu a reunião submetendo a aprovação da ata da reunião anterior à aprovação. Em seguida, o Superintendente do IEL Nacional, Paulo Mól, fez o lançamento do Programa Inova Talentos Global, uma parceria com o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) que visa a promoção de intercâmbios de bolsistas, a partir de projetos de inovação, para auxiliar a indústria na aceleração da construção de conhecimento aplicável e na consolidação de redes internacionais de colaboração.

“A ideia é expandir as ações que já temos no Inova Talentos agora numa perspectiva internacional para que os nossos bolsistas possam desenvolver as suas pesquisas fora do país com toda a proteção de uma bolsa do CNPq”, explicou. De acordo com ele, quase 4 mil bolsistas já passaram pelo Inova Talentos, com a perspectiva de aumentar ainda mais essa quantidade com a ampliação do programa “O nosso objetivo é que o Inova Talentos seja a principal porta de entrada para bolsas ligadas à tecnologia, pesquisa e inovação do país”, afirmou.  

O Diretor do CNPq, Márcio Ramos, participou da reunião e destacou a importância da parceria com o IEL para a realização do programa Inova Talentos. Segundo ele, o Brasil forma em torno de 24 mil doutores por ano, porém cerca de 70% deles ficam nas universidades e menos de 20% trabalham em empresas, na área de P&D. “Quando a gente olha para o resto do mundo, para a Coreia e o Japão, por exemplo, mais de 70% dos doutores estão nas empresas. A média dos países da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) é de cerca de 65% dos doutores em empresas. Então, a iniciativa do Inova Talentos é importante para aproximar universidade e empresas, capacitar esses profissionais e, principalmente, alavancar o desenvolvimento e a competitividade das empresas brasileiras”, ressaltou.   

Para falar sobre como o Inova Talentos tem apoiado os projetos de inovação das empresas, o Conselho Superior do IEL Nacional recebeu Maria Tereza Pimenta, Gerente de Cooperação Tecnológica & Gestão da Inovação da indústria Suzano, e Daniela Yumi Yamamoto, Analista de Inovação da Indorama. Elas deram depoimentos sobre o impacto do programa nas empresas e falaram sobre as expectativas em relação ao Inova Talentos Global. Além dessas duas empresas, participam do projeto piloto do novo programa Itaú, Nestlé e L'oréal.

Após um momento de debate e esclarecimentos sobre o Inova Talentos, o Superintendente do IEL Nacional apresentou as principais ações realizadas no primeiro semestre de 2024, com destaque para, no âmbito do Programa de Estágio, a implantação da plataforma IEL Carreiras, que unifica em uma só plataforma os programas do IEL em todas as Unidades da Federação.

“Cada regional fazia de uma forma, então achamos importante fazer a digitalização e repassar isso para os Estados. Agora, assim como SESI e SENAI, vamos trabalhar com um padrão para o IEL. Isso é muito importante para que a gente possa realmente servir como um sistema”, pontuou o Diretor Institucional do IEL, Ricardo Cavalcante. 

Outra ação de destaque no primeiro semestre foi a criação do Programa Vida e Carreira, em parceria com o SESI, inspirado no Programa de Orientação Profissional e de Carreira, realizado pelo IEL Ceará. Paulo Mól explicou que a iniciativa terá uma oferta de itinerário autoral no Ensino Médio das Escolas do SESI, formação de docentes multiplicadores da Rede SESI e levar para o contraturno das escolas atividades modulares com foco em desenvolvimento de carreiras. A previsão que o programa comece a ser operacionalizado a partir de novembro deste ano.

Por fim, Paulo Mól apresentou o novo Programa de Educação Executiva e falou sobre o objetivo de reposicionar o IEL como Academia de Negócios com foco nos temas de maior impacto para a indústria (neoindustrialização). Ao final, os conselheiros apreciaram e aprovaram a execução orçamentária do primeiro trimestre de 2024. A próxima reunião está programada para o dia 17 de dezembro.        

Participaram da reunião presencialmente: Danusa Costa, Chefe de Gabinete da Presidência da CNI; Roberto Serquiz, Presidente da FIERN, Rafael Lucchesi, Diretor de Desenvolvimento Industrial e Economia da CNI e Diretor-superintendente do SESI Nacional; Gustavo Leal, Diretor Geral do SENAI Nacional; Jefferson Gomes, Diretor da CNI; José Nogueira, Vice-Presidente da FIEA; Bruno Veloso, Presidente da FIEPE; Sarah Saldanha, Gerente de Carreiras e Desenvolvimento Empresarial do IEL Nacional; Mário Cezar de Aguiar, Presidente da FIESC; Carlos Henrique Passos, Presidente da FIEB; Edson Campagnolo, Presidente da FIEP; Heyder Dantas, Diretor da FIERN; Dana Nunes, Superintendente do IEL Ceará; Sampaio Filho, Superintendente de Gestão Estratégica da CNI; André Luiz Rocha, Presidente da FIEG; e Flávio Rassi, Vice-Presidente FIEG.   

A reunião contou também com a participação on-line de outros conselheiros, como Flávio Nogueira, Presidente da FIEMG; José Carlos Aguilera, Secretário Executivo do Conselho de Reitores das Universidades Brasileiras (CRUB); José Nunes Cerqueira Neto, Gerente do Sebrae; Marcos Lael Alexandre, Coordenador do Ministério da Educação (MEC); e Márcio Ramos, Diretor do CNPq.