IEL Ceará promove encontro de conexão com a participação de alunos e empresas do programa Jovem Aprendiz

O Salão Aberto da Casa da Indústria ficou lotado na tarde desta segunda-feira (18/05), durante a realização do Conexão Aprendiz, evento promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL Ceará) em comemoração ao Dia do Jovem Aprendiz. A iniciativa reuniu alunos do programa Jovem Aprendiz do IEL Ceará, gestores e representantes de empresas parceiras em uma programação que proporcionou conexão, aprendizado e inspiração para a construção de trajetórias de sucesso e oportunidades para o futuro.

Idealizado para celebrar o Dia do Jovem Aprendiz, data comemorada em abril, o encontro trouxe uma palestra com o tema “Antes da carreira, a formação – O que realmente forma um profissional no início da jornada”, conduzida pelo consultor Nivaldo Tornisiello. O professor proporcionou reflexões sobre a importância das experiências e da construção de competências que vão além da formação técnica.

Na abertura do evento, a gerente de Educação Executiva e Trilhas de Carreira do IEL Ceará, Lourena Cordeiro, agradeceu a presença de todos em nome da superintendente do IEL Ceará, Dana Nunes, uma grande incentivadora do programa. Ela destacou o compromisso da instituição com o desenvolvimento dos jovens e ressaltou o cuidado dedicado à iniciativa. “É tudo feito com muito carinho. Aproveitem cada momento em sala de aula, cada experiência nas empresas e foquem na felicidade e na carreira de vocês. Há algo que ninguém pode fazer por vocês: estudar, acreditar e se dedicar para construir o futuro que desejam”, afirmou.

Lourena também reforçou a relevância do programa para as novas gerações, lembrando que oportunidades como essa não existiam para muitos profissionais em início de carreira. “Vocês fazem parte de um grupo seleto de jovens para o qual o Brasil olha com atenção e esperança. Aproveitem essa oportunidade porque vocês são o futuro do nosso país”, completou.

A coordenadora do programa Jovem Aprendiz do IEL Ceará, Ana Régia Souza, destacou a importância do momento como oportunidade de fortalecer vínculos entre aprendizes, gestores e empresas parceiras. “Queríamos criar um momento de conexão, não apenas entre os jovens, mas também aproximando gestores e equipes das empresas para que conheçam ainda mais o nosso trabalho. Fazemos tudo com profissionalismo e amor porque queremos formar os melhores profissionais e entregar às empresas jovens preparados para os desafios do mercado”, ressaltou.

Em sua palestra, Nivaldo Tornisiello abordou aspectos relacionados ao desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens, enfatizando que a construção de uma carreira sólida começa antes da entrada efetiva no mercado de trabalho. O consultor destacou a importância de valores, atitudes, comportamento, aprendizado contínuo e propósito como pilares fundamentais para a formação profissional. A palestra levou os participantes a refletirem sobre o papel das experiências e da postura individual no início da jornada de carreira.

O evento também abriu espaço para relatos inspiradores de jovens que vivenciam a experiência da aprendizagem profissional. Atualmente em sua segunda experiência como jovem aprendiz, Isabel Peixoto emocionou o público ao compartilhar suas vivências e recitar um poema do poeta cearense Bráulio Bessa sobre superação, persistência e esperança. Em sua fala, Isabel destacou a importância de manter a postura de aprendiz ao longo da vida, independentemente da experiência ou posição profissional alcançada.

“O crachá muda, o status na carteira de trabalho muda, mas que a gente nunca perca a atitude de dizer: ‘Eu não sei, mas você pode me ensinar’”, afirmou. A jovem também compartilhou sua gratidão pela oportunidade e deixou uma mensagem de incentivo para os demais participantes, reforçando a importância de manter a força, o entusiasmo e a confiança ao longo da caminhada profissional.

Jovem aprendiz da OAB Ceará, Bianca Lima compartilhou como o programa contribuiu para seu crescimento acadêmico e profissional. Estudante de Recursos Humanos, ela encontrou na aprendizagem uma oportunidade de atuar na área em que deseja construir carreira. “O Jovem Aprendiz é um grande passo para iniciar a jornada profissional. É onde você cria conexões, desenvolve confiança e aprende muito. Minha expectativa é que mais jovens tenham acesso a essa oportunidade que realmente abre portas”, afirmou.

Outro depoimento foi o de Edson da Silva, ex-jovem aprendiz e atualmente estagiário do IEL Ceará, que destacou os impactos da experiência em sua trajetória. Segundo ele, o programa foi essencial tanto para o desenvolvimento técnico quanto para o crescimento pessoal. “Aprendi a me comunicar melhor, a entender o funcionamento do mercado de trabalho e conheci pessoas incríveis. Aproveitem cada minuto porque passa rápido e é uma experiência que faz diferença para a vida inteira”, disse.

Representando empresas parceiras do programa, João Carlos Bezerra, tesoureiro da OAB Ceará, ressaltou os benefícios da convivência entre jovens e organizações. “Temos uma ótima experiência com os aprendizes. Encontramos perfis que conseguimos desenvolver, mas também aprendemos muito com eles. Os jovens chegam trazendo novas perspectivas e conhecimento, especialmente nessa realidade tão tecnológica. Nossa parceria com o IEL já vem de muitos anos e pretendemos mantê-la por muito tempo ainda”, afirmou.

Já Natália Nobre, analista de Departamento Pessoal do Instituto Nordeste Cidadania (INEC), destacou o papel do programa na formação e na geração de oportunidades. “Receber jovens é uma oportunidade de contribuir para o crescimento deles e também aprender com o conhecimento que trazem. Muitos dos nossos colaboradores começaram como jovens aprendizes e foram efetivados. A parceria com o IEL caminha lado a lado conosco e tem sido fundamental para fortalecer e ampliar o programa”, destacou.

Criado em outubro de 2021, o programa Jovem Aprendiz do IEL Ceará tem como objetivo preparar e inserir jovens no mundo do trabalho por meio de uma formação que alia teoria e prática. O IEL Ceará é responsável pela capacitação teórica e certificação dos participantes, enquanto as empresas parceiras oferecem a vivência prática no ambiente corporativo. Desde sua criação, o programa já formou mais de mil jovens e oferece conteúdos voltados para áreas estratégicas, como inovação, tecnologia, empreendedorismo, comunicação, gestão e desenvolvimento de carreira, fortalecendo competências essenciais para as profissões do futuro.