Em reunião do Conselho Fiscal, IEL Ceará apresenta resultados do primeiro trimestre e projeta expansão em 2026

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Ceará) apresentou resultados financeiros, operacionais e perspectivas para 2026 durante reunião do seu Conselho Fiscal, realizada nesta quarta-feira (22/04), na Casa da Indústria. O encontro reuniu conselheiros, gestores da FIEC e lideranças do Instituto para avaliar o desempenho consolidado de 2025 e discutir caminhos para ampliar ainda mais a atuação da instituição.

Ao abrir a reunião, o presidente do Conselho Fiscal do IEL Ceará e do Simagran, Carlos Rubens Alencar, destacou a capacidade da instituição de superar consistentemente as metas estabelecidas. “O IEL tem apresentado um desempenho impressionante, sempre ultrapassando as expectativas. A gente projeta um número e o resultado vem muito acima, o que demonstra uma entrega que vai além do planejado”, afirmou.

A apresentação dos resultados foi conduzida pela superintendente do IEL Ceará, Dana Nunes. Segundo ela, o ano de 2025 foi marcado pelo equilíbrio financeiro e a intensificação de ações e projetos de alto impacto para o setor industrial, o que garantiu a sustentabilidade da instituição, além de investimentos em crescimento e inovação. O período também registrou resultado geral positivo, reforçando a solidez da gestão e a capacidade do IEL Ceará de manter suas atividades com eficiência e planejamento estratégico.

Os dados do primeiro trimestre de 2026 indicam a continuidade desse desempenho e o avanço na execução de iniciativas estratégicas voltadas à inovação e ao fortalecimento das empresas cearenses. Entre as iniciativas, destacam-se projetos desenvolvidos em parceria com o Sebrae, como o Indústria Inovadora 360 e sua evolução, o Indústria 360 Next, voltados à modernização, transformação digital e aumento da competitividade das indústrias cearenses, com foco em tecnologias emergentes, como a inteligência artificial. Outro destaque é o Programa Moda Avante, que busca impulsionar a competitividade da cadeia produtiva da moda por meio de inovação, governança e integração com o ecossistema.

Dana Nunes ressaltou a consolidação da credibilidade da instituição junto ao mercado. Segundo ela, o crescimento operacional está diretamente ligado à percepção de valor por parte das empresas atendidas. “Quando conseguimos entregar com qualidade e superar o que foi proposto, fortalecemos a confiança do mercado. Isso faz com que mais empresas procurem o IEL e ampliem sua participação nos nossos programas”, explicou.

Durante a reunião, os conselheiros também enfatizaram a qualidade das soluções ofertadas. O presidente do Sindienergia, Luís Carlos Queiroz, relatou a experiência prática de sua equipe no Programa de Desenvolvimento de Liderança do IEL Ceará. “Fiquei impressionado com o nível de entrega, desde o diagnóstico até a execução. Mesmo tendo acesso a treinamentos nacionais e internacionais, a qualidade do IEL se destaca”, pontuou.

Para o conselheiro Dinalvo Diniz, presidente do Sinconpe, o desempenho apresentado reflete uma gestão baseada em planejamento, controle e compromisso com a entrega. Na opinião dele, os resultados do IEL Ceará transmitem segurança e confiança. “Para nós, conselheiros, é muito confortável participar de uma reunião como essa, analisando resultados de uma instituição que hoje já se posiciona ao lado de grandes referências em educação executiva. O que vemos aqui é foco, planejamento, cuidado com os custos e, principalmente, a entrega do que foi proposto. Isso explica os resultados alcançados e nos deixa muito orgulhosos de fazer parte dessa instituição”, afirmou.

O conselheiro, diretor financeiro da FIEC e presidente do Sindcarnaúba, Edgar Gadelha,  também destacou a evolução consistente do IEL Ceará e o papel estratégico da instituição para a indústria. “O IEL é uma casa fundamental para o desenvolvimento da indústria, e é muito gratificante ver como tem evoluído ao longo dos anos. Os resultados mostram uma atuação sólida, com entregas de alto nível e alinhadas às necessidades do setor produtivo. É uma gestão que planeja bem, executa com qualidade e tem conseguido ampliar cada vez mais seu alcance”, avaliou.

Além dos resultados, o encontro trouxe discussões sobre o futuro da instituição, com ênfase na ampliação de projetos e ações. Para Carlos Rubens, o momento pede inovação. “A gente precisa pensar diferente e ampliar ainda mais as ações. O IEL atua em uma área essencial, que é a formação de pessoas, e esse potencial precisa ser mais explorado”, destacou.

Entre os pontos debatidos, também ganhou destaque o avanço da atuação do IEL na educação corporativa, com soluções personalizadas para atender demandas específicas das indústrias. A integração com outras casas do Sistema FIEC, como SESI e SENAI, foi apontada como diferencial competitivo. “Hoje conseguimos construir soluções conjuntas, alinhadas às necessidades reais das empresas, com foco em resultado e aplicabilidade”, explicou a superintendente.

Também participaram da reunião do Conselho Fiscal do IEl Ceará a Gerente de Planejamento da FIEC, Débora Capistrano; o Gerente de Auditoria Interna da FIEC, Hélio Beltrão; a Gerente de Contabilidade e Patrimônio da FIEC, Geórgia Amorim; a Gerente Financeira da FIEC, Priscila Bandeira; a Gerente Jurídica da FIEC, Natali Camarão; a Gerente de Inovação e Pesquisas do IEL Ceará, Margaret Lins; e a Gerente de Estratégia e Negócios do IEL Ceará, Jamille Alencar.