PDL do IEL Ceará marca nova etapa de desenvolvimento na Montenegro Urbanismo

O Instituto Euvaldo Lodi do Ceará (IEL Ceará) iniciou, nesta sexta-feira (27/02), o Programa de Desenvolvimento de Líderes da Montenegro Urbanismo, empresa consolidada na idealização, incorporação, comercialização e gestão de loteamentos. A abertura ocorreu no Duets Office Towers e marcou o início de uma jornada construída de forma personalizada, com foco no fortalecimento das lideranças e no alinhamento estratégico da organização.

A especialista em Educação e Carreiras do IEL Ceará, Sandra Damasceno , detalhou que o programa foi estruturado a partir de um diagnóstico da realidade da Montenegro Urbanismo, incluindo reuniões técnicas e análise de pesquisas internas. “O PDL foi desenhado com base nos desafios e objetivos estratégicos da empresa. Estruturamos módulos práticos, voltados para competências essenciais da liderança atual, como autogestão, gestão de conflitos, feedback, entre outros”, explicou.

Ao orientar os participantes, reforçou a importância da aplicação imediata do conteúdo no cotidiano profissional. “Observem, no dia a dia, as situações que se conectam com cada módulo e tragam essas experiências para discussão. E, ao final de cada encontro, já coloquem em prática as ferramentas aprendidas, para que o conhecimento se transforme em comportamento”, concluiu.

Representando a Montenegro Urbanismo, o gerente Administrativo Financeiro, Felipe Arruda, enfatizou a necessidade de ampliar a visão sistêmica dentro da organização, promovendo maior integração entre as áreas. “Precisamos superar uma atuação muito setorial e desenvolver uma visão global do negócio. Quando as áreas trabalham de forma integrada, a empresa cresce de maneira mais consistente”, justificou.

A analista de Recursos Humanos, Niger Alencar, reforçou que o investimento na formação de líderes faz parte do movimento de fortalecimento cultural da empresa. Segundo ela, “desenvolver quem já lidera e formar novos líderes é um compromisso da organização". "Queremos fortalecer nossa cultura e alinhar todos a uma visão comum de futuro", complementou.

Durante a programação, a psicóloga e facilitadora do IEL Ceará, Natália Campos, conduziu a palestra de abertura, trazendo reflexões sobre o papel da liderança no cenário contemporâneo. “Iniciamos o PDL com uma palestra inspiradora sobre liderança transformadora, destacando a responsabilidade do líder em influenciar positivamente comportamentos e resultados”, disse.

Natália enfatizou que o mundo do trabalho exige uma atuação cada vez mais centrada nas pessoas. “O mercado mudou, e as pessoas precisam estar no centro das decisões. Clientes, parceiros e colaboradores são parte essencial do negócio. Se não entendemos de gente, não entendemos de resultados”, pontuou.

Sobre a Montenegro Urbanismo

Com mais de dez anos de atuação no setor imobiliário cearense, a Montenegro Urbanismo acumula mais de sete mil lotes entregues em diferentes empreendimentos. A empresa expandiu sua atuação para todo o território nacional e também para o exterior, com negócios realizados em países da América do Norte, Europa e Ásia.

Os projetos desenvolvidos reúnem planejamento urbanístico integrado, infraestrutura estruturada, áreas verdes, espaços de lazer e soluções de segurança. Sustentabilidade e inovação na gestão fazem parte dos princípios que orientam a atuação da companhia, com foco na geração de valor e na promoção da qualidade de vida.

Saiba mais

Estruturado pelo IEL Ceará desde 2022, o Programa de Desenvolvimento de Líderes é voltado à formação de gestores preparados para enfrentar os desafios do ambiente empresarial contemporâneo. A metodologia combina diagnóstico organizacional, conteúdos aplicados e acompanhamento direcionado às demandas específicas de cada empresa.

O PDL busca fortalecer competências como visão sistêmica, tomada de decisão, gestão de equipes, comunicação estratégica e condução de mudanças. Ao longo dos últimos anos, o Instituto tem ampliado o alcance da solução, atendendo organizações de diversos portes e segmentos, com programas customizados e alinhados às transformações do mundo do trabalho.