Com palestra inspiradora, IEL Ceará lança programa para potencializar o protagonismo de mulheres na liderança

Com o Salão Aberto da Casa da Indústria lotado de mulheres, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL Ceará) lançou nesta quinta-feira (03/10) o seu Programa de Desenvolvimento de Liderança Feminina. A iniciativa contempla duas soluções: cursos de curta duração, abertos ao público em geral; e programas mais aprofundados e personalizados, com uma carga horária maior, voltados às empresas que desejam preparar as suas colaboradoras para o protagonismo nas suas carreiras e dentro da organização. O primeiro curso está agendado para os dias 22 e 29 de novembro e as inscrições já estão abertas. Para participar, clique AQUI.    

A gerente de Educação Executiva e Trilhas de Carreiras do IEL Ceará, Lourena Cordeiro, abriu o evento destacando o caráter pioneiro no Estado da iniciativa. 

“Esse projeto do IEL Ceará nos enche de alegria e orgulho. Ele foi idealizado com a certeza de que cada mulher tem um grande potencial que pode e deve ser ainda mais desenvolvido. Nós, mulheres, assumimos muitos papéis todos os dias e esse programa é sobre sermos cada vez melhores do que já somos. Não é sobre empoderamento. Não é sobre igualdade entre homem e mulher. É sobre a gente se trabalhar, se conhecer e se descobrir todos os dias para sermos uma versão cada vez melhor de nós mesmas”, afirmou.

Com uma dinâmica envolvente, e bem feminina, a palestra sobre autenticidade, ministrada pela psicóloga e mentora de carreiras, Flávia Ibiapina, trouxe insights e reflexões profundas sobre carreira e liderança, abordando temas como capitalismo consciente, autoconhecimento, equilíbrio entre energia feminina e masculina, o jeito feminino de liderar, heranças culturais, sociais e históricas, as barreiras para o crescimento na carreira, entre outros. Flávia apontou ainda caminhos para a superação dos desafios, como o desenvolvimento de autoestima, autocuidado, reintegração com a ancestralidade feminina,  conexão com o lugar de potência, clareza dos objetivos e valores inegociáveis, construção intencional de uma rede de apoio e nutrição da rede de relacionamentos.

“O primeiro passo para a liderança feminina é a consciência de si e ação! É somente através do movimento que as mudanças acontecem. Desperto dentro, floresço e depois, o próximo passo, é despertar os homens para a integração das duas forças dentro de si”, concluiu. 

Além das lições práticas, o evento proporcionou um espaço rico de networking, onde as participantes puderam compartilhar suas experiências e desafios. Uma das participantes, Darlene de Castro, que é psicóloga e atua na área de RH, buscou o evento como uma oportunidade para ampliar a rede de relacionamentos e os seus conhecimentos.

“A área de RH precisa muito precisa abraçar essa temática para liderar essa transformação dentro das organizações e acolher as lideranças femininas. É um tema muito importante porque muitas mulheres com muito potencial têm medo de galgar a liderança. É muito importante colocar essa temática em pauta para que cada vez mais mulheres possam se empoderar e possam ocupar esses espaços. Não necessariamente ter um cargo de chefia, mas ser uma pessoa líder”, opinou.

Gioconda Queiroz, presidente do Conselho Administrativo do Instituto Sisar, também participou da palestra e avaliou positivamente o evento. “A gente vê o quanto a mulher tem ocupado espaço nas organizações e ter uma palestra mostrando como potencializar essa força feminina, enquanto liderança, vai muito ao encontro do meu propósito na instituição em que eu trabalho. O IEL é uma instituição renomada que sempre buscamos quando pensamos em desenvolver as pessoas. Já tivemos experiências muito enriquecedoras com profissionais experientes e de alto nível. Esse novo programa, acredito, vai ser transformador”, disse. 

Serviço:
Curso Liderança Feminina 
Data: 22 e 29 de novembro
Horário: 8h às 17h (Carga horária: 16h/aula)
Local: IEL Ceará - Casa da Indústria (Av. Barão de Studart, 1980 - Aldeota)
Inscrições AQUI