IEL Ceará inicia novo programa de liderança, consolidando a sua atuação focada no desenvolvimento de líderes de alta performance

Nesta quinta-feira, 02/05, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL Ceará) deu início ao Programa “Liderança para Tempos Disruptivos”, com Marcelo Minutti, um dos maiores especialistas em inovação e tecnologias disruptivas do Brasil. Com uma turma de 33 alunos formada por presidentes, diretores e gerentes de grandes empresas, como M. Dias Branco, ArcelorMittal, Aeris, Lupo, Vicunha, Vulcabras, entre outras, o programa segue até 24 de junho e tem como objetivo o desenvolvimento de líderes preparados para navegar em ambientes de negócios incertos e em rápida transformação. 

O IEL Ceará, enquanto Escola de Gestão e Aceleração de Negócios, vem investindo fortemente em soluções voltadas ao desenvolvimento de lideranças, já tendo implantado diversas iniciativas dentro das empresas por meio do Programa de Desenvolvimento de Líderes - PDL, impactando mais de mil líderes de diversas empresas só em 2023. Neste ano, o IEL Ceará agregou ao seu diverso leque de soluções programas educacionais especiais, como o “Liderança para Tempos Disruptivos”. 
  
“O IEL Ceará está cada vez mais focado em desenvolver programas direcionados a todos os níveis de liderança, incluindo soluções premium para executivos C-Level. O nosso diferencial é a personalização real, que vem da escuta constante de cada necessidade do nosso público. A gente trabalha com metodologias muito focadas e personalizadas e este é um fato que vem sendo cada vez mais percebido pelo mercado. O nosso objetivo é contribuir verdadeiramente para o crescimento e prosperidade das organizações”, destaca a superintendente do IEL Ceará, Dana Nunes.

No programa “Liderança para Tempos Disruptivos”, serão explorados conceitos e aplicações da liderança disruptiva, imergindo os participantes em reflexões atuais e profundas numa jornada com carga horária robusta de 50 horas/aula. Desenvolvido com a mentoria do professor Marcelo Minutti, o programa conta com uma abordagem inovadora, enfocando os desafios da liderança na era da disrupção: uma perspectiva única que não é frequentemente abordada em programas de liderança tradicionais. Outro diferencial é que o treinamento integra tendências emergentes e futuras, como a Inteligência Artificial, e analisa como essas tendências estão moldando o futuro do trabalho e a liderança.

“O curso abrange a importância da adaptabilidade e da liderança ambidestra, habilidades essenciais para liderar com sucesso em um ambiente de negócios em constante mudança. Para desenhar esse curso, consideramos liderança em todas as suas dimensões, desde o nível pessoal de cada líder até a dimensão organizacional, para oferecer uma visão integral e sistêmica da liderança para tempos disruptivos. Além de fornecer uma base teórica sólida, o curso trabalha a aplicação prática desses conceitos, capacitando os participantes a aplicar o que aprenderam em seus próprios contextos de trabalho”, explica o professor Marcelo Minutti.   

Minutti é um renomado professor, mentor e pesquisador das áreas de inovação, estratégia, design de negócios, tecnologias emergentes e aprendizagem corporativa. Atua com inovação digital há mais de 25 anos e está entre os pioneiros do Design Thinking no Brasil. Foi reconhecido com o Prêmio de Excelência Acadêmica IBMEC como melhor professor de Inovação e Estratégia do país em soluções corporativas. Também dá aulas de MBA e formação de lideranças nas principais instituições acadêmicas do Brasil.