IEL Ceará e ArcelorMittal articulam parceria para o programa de estágio da empresa

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Ceará) recebeu nesta segunda-feira (26/2) uma equipe da área de Pessoas, Atração e Carreira da ArcelorMittal Pecém para uma reunião de alinhamento da parceria focada no desenvolvimento do programa de estágio da empresa. O IEL Ceará irá apoiar a ArcelorMittal Pecém em todas as etapas do programa, desde o processo seletivo até o acompanhamento e desenvolvimento dos estagiários ao longo da sua jornada na empresa.

A gerente de área de Pessoas, Atração e Carreira da ArcelorMittal Pecém, Glauciane Parente, explicou que a ideia do encontro era conhecer a estrutura, estreitar laços e alinhar como será o apoio do IEL Ceará no programa de estágio da empresa. A gestora destacou que o programa nasce com a proposta de desenvolver os jovens para futuras contratações da produtora de aço e que o IEL Ceará conta com uma solução completa para atender às necessidades da organização. Durante a reunião, o IEL Ceará apresentou ainda outras possibilidades de parceria, como o Programa de Desenvolvimento de Líderes.

“Nós temos uma parceria muito forte com o Sistema FIEC e o IEL Ceará já nos deu suporte em diversas atividades, mas de maneira esporádica. Agora, isso será mais sistemático com o nosso programa de estágio. Será o primeiro programa de estágio da ArcelorMittal Pecém e temos um carinho muito grande por essa iniciativa. Nada mais prazeroso do que contar com uma instituição como o IEL que, com toda a sua experiência, irá com certeza nos ajudar a construir um grande programa para gerar muito impacto na carreira desses jovens e muitos frutos para a empresa”, afirmou.  

Para a gerente da área de Educação Executiva e Trilhas de Carreiras do IEL Ceará, Lourena Cordeiro, a parceria com a ArcelorMittal Pecém é uma grande conquista, fruto de um intenso trabalho que leva excelência a todos os serviços do IEL Ceará. Ela ressalta que um dos grandes diferenciais do Instituto, que é cada vez mais percebido pelo mercado, é a possibilidade de customizar todas as soluções do seu portfólio e o investimento contínuo em novas plataformas que facilitam o dia a dia das empresas e dos estagiários.  

“O IEL não se restringe ao papel de selecionar estagiários. A gente realiza diversas ações que complementam a formação desses estudantes e que os preparam para o futuro. Dessa forma, acreditamos que estamos contribuindo efetivamente com esses jovens e com as empresas”, observou.