Observatório da Indústria da FIEC recebe 1º Workshop de Pós-mentoria e Pós-assessment da Rede de Observatórios

Na manhã de terça-feira, 24 de outubro, o Observatório da Federação da Indústria do Estado do Ceará (FIEC) recebeu a primeira edição do Workshop de Pós-mentoria e Pós-assessment da Rede de Observatórios, com a participação de representantes de 18 unidades.

"Hoje, estamos aqui para discutir a importância dos Observatórios dentro dos Sistemas Indústria. No Ceará, o Observatório tem sido uma ferramenta crucial em nossa estratégia na Federação e na nossa jornada em direção à transformação digital. Além disso, estamos entusiasmados em colaborar com todos vocês para expandir ainda mais o uso dos Observatórios em nosso cotidiano e impulsionar as mudanças necessárias em nossos sistemas", afirmou Sampaio Filho, Diretor de Inovação da FIEC e Líder do Observatório da Indústria.

O 1º Workshop Pós-mentoria se concentra na importância central das questões relacionadas às pessoas no contexto do Observatório. Para Guilherme Muchale, Gerente do Observatório da Indústria, o conhecimento é um recurso valioso que possibilita a colaboração com especialistas globais e o fator-chave para o sucesso das iniciativas reside no comportamento das pessoas e na presença das pessoas certas. "Este workshop visa destacar como esses elementos são essenciais para impulsionar a transformação nos Observatórios e nos Departamentos Regionais", destacou o Gerente.

Ainda na manhã, os participantes tiveram a oportunidade de assistir à palestra "Management 3.0", ministrada por Gino Terentim, doutorando pela Université de Bordeaux, com MBE em Economia Brasileira pela FEA/USP e MBA em Gerenciamento de Projetos pela ESALQ/USP. Gino Terentim possui amplo conhecimento em Planejamento Estratégico, Gerenciamento de Portfólios, Programas e Projetos, Lean e Agile.

A palestra abordou os Fundamentos do Management 3.0, que representam uma inovação no conceito tradicional de liderança e gestão. Esse movimento coloca ênfase na importância da colaboração e das relações interpessoais, em contrapartida à ênfase em cargos e hierarquias.

"Entendemos a importância de contar com uma equipe diversificada e altamente especializada nos temas que estamos abordando hoje, em relação aos diversos tipos de Observatórios que atendem tanto à Federação, ao SESI, SENAI, IEL, quanto a governos. É nosso desejo que possamos realizar encontros presenciais com maior frequência, permitindo uma troca de experiências mais enriquecedora, levando em consideração a diversidade de níveis de maturidade entre os Observatórios", declarou Ellen Felizari, Coordenadora da Rede de Observatórios.

Durante o período da tarde, representantes dos Observatórios compartilharam seus cases nas áreas de atração e retenção de talentos e planos de cargos e carreiras para os colaboradores.

Para a Gerente Executiva do Observatório da Federação das Indústrias do Espírito Santo (FINDES), Marília Silva, o workshop é uma oportunidade de compartilhar expertises e desafios. “Aprendemos muito com os Observatórios que já são maduros. Eles acabam antecipando problemas nossos do momento e que vamos encontrar daqui a pouco. Isso faz com que a gente ganhe muito tempo no nosso desenvolvimento”, pontuou.

Ricardo Kawabe, Gerente do Observatório da Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB), inaugurado em agosto deste ano, afirma que os conhecimentos obtidos a partir do workshop serão aplicados na prática no processo de estruturação e capacitação das equipes.

"Os recursos humanos são fundamentais. O Observatório, para além da tecnologia, é feito por pessoas. Você pode ter o melhor equipamento do mercado, mas se não tiver gente capacitada, não vai ter sucesso. Estamos começando agora e temos pretensão de avançar, então a experiência de quem já passou por essas dores e já tem formas de capacitar talentos é muito útil", concluiu.