Jovens aprendizes treinados pelo SENAI Ceará iniciam atividades na CSP

A Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP) deu as boas-vindas, no início de fevereiro, a 40 novos Jovens Aprendizes, dentre eles, 6 são Pessoas com Deficiência (PDCs). O programa é uma parceria entre a CSP e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Ceará (SENAI Ceará). Participam desta edição 16 moradores de São Gonçalo do Amarante, 16 de Caucaia e oito de Paracuru.

O grupo é formado por jovens com idade entre 18 e 23 anos, e com 23% de participação das mulheres, o que reflete o crescente interesse pelo público feminino em iniciar a carreira na siderurgia. Os Aprendizes PCD são moradores das localidades de Cigana, Catirina e Tanupaba, em Caucaia; Pecém, em São Gonçalo do Amarante; além de Alagadiço e Paracuru Ville.

O objetivo é desenvolver profissionais para oportunidades futuras na siderúrgica ou em outras empresas no mercado de trabalho. Mais de 380 jovens já participaram, sendo 85% residentes de São Gonçalo do Amarante e Caucaia. Dentre os 379 aprendizes já formados, 213 aprendizes já foram contratados (56,2%) pela CSP.

Os participantes recebem aulas teóricas e de prática profissional, totalizando 8 horas diárias de capacitações. Ao longo de sete meses de formação, eles serão acompanhados por líderes e gestores de cinco áreas de produção: Aciaria, Energia, Redução e Metalurgia e Qualidade. O salário é compatível com a Lei de Aprendizagem e é oferecido também o transporte da empresa, refeição na empresa, vale-alimentação, planos de saúde e odontológico e seguro de vida.