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Palestra do futurista Carlos Piazza encerra comemorações dos 50 anos do IEL Ceará

01/10/2021 - 14h10

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Ceará) encerrou a programação do aniversário de 50 anos na noite de quinta-feira (30/9) com uma palestra do futurista Carlos Piazza. O evento foi prestigiado pelo vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), André Montenegro, pelo diretor de Inovação da FIEC e líder do Observatório da Indústria, Sampaio Filho, além de presidentes de sindicatos ligados à FIEC, empresários, estudantes e representantes do meio acadêmico. 

Com o tema “Tecnologias e Humanidade, Sociedade 5.0, Vida 3.0 e 5ª Revolução Industrial”, a palestra promoveu um exercício de reflexão sobre o papel do ser humano na era da inteligência artificial. Para Piazza, as empresas cometem um erro ao imaginar que a transformação digital é sobre tecnologias, máquinas e sistemas. “Falar de transformação digital é falar de gente no centro. É entender de que maneira as tecnologias afetam a vida humana. A gente fica achando que as tecnologias são uma finalidade em si. Mas, não. Elas são um meio pela qual a gente consegue um estágio melhor da própria sociedade”, afirmou.

De acordo com ele, desde o aparecimento das revoluções industriais, os humanos vêm passando por um processo de mecanização, sendo colocados para executar tarefas repetitivas que hoje não fazem mais sentido. O papel dos humanos é justamente naquilo que as máquinas não operam, ou seja, análise da ambiguidade e o pensamento crítico, ensina o especialista. “Todo o restante pode-se já, há muito, ser entregue para as máquinas”, sugere.

Citando diversos pensadores, estudos e tendências, Piazza falou sobre liderança, ESG, futuro do trabalho, disrupção, ócio e felicidade, entre outros assuntos. Sobre liderança, o especialista mostrou que empresas com comando centralizado tendem a excluir a complexidade do seu radar. Gerenciar a complexidade, diz, significa abandonar completamente conceitos tradicionais de estratégia e liderança.

“Líderes agora têm que se concentrar em criar ambientes que possibilitem a emergência dos resultados desejados ao mesmo tempo que devem ter uma abertura enorme para o entendimento de outras interpretações, outras leituras. Sem isto, tenderão a ver a realidade sem clareza e com uma leitura equivocada dessas realidades”, pontua.

A visão de futuro mostrada por Piazza é que se terá muito mais trabalho que emprego, uma visão da chamada “Gig Economy”, que na pandemia foi acelerada por conta do nomadismo digital que hoje é fato, não mais uma especulação. “Talvez a pandemia de Covid-19 seja uma chance imperdível de se colocar pessoas e o planeta em primeiro lugar”, destaca.

   

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ESG: Environmental, Social and Corporate Governance (Ambiental, Social e Governança Corporativa)

Ambiental

6 Água potável e saneamento 7 Energia acessível e limpa 9 Indústria, inovação e infraestrutura 11 Cidades e comunidades sustentáveis 12 Consumo e produção responsáveis 13 Ação contra a mudança global do clima 14 Vida na água 15 Vida terrestre

Social

1 Erradicação da pobreza 2 Fome zero e agricultura sustentável 3 Saúde e bem-estar 4 Educação de qualidade 5 Igualdade de gênero 6 Água potável e saneamento 8 Trabalho decente e crescimento econômico 9 Indústria, inovação e infraestrutura 10 Redução das desigualdades 12 Consumo e produção responsáveis 16 Paz, justiça e instituições eficazes

Governança

5 Igualdade de gênero 8 Trabalho decente e crescimento econômico 9 Indústria, inovação e infraestrutura 11 Cidades e comunidades sustentáveis 12 Consumo e produção responsáveis 13 Ação contra a mudança global do clima 16 Paz, justiça e instituições eficazes 17 Parcerias e meios de implementação
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