De bolsista à celetista: Conheça a história do mestre em Economia que conquistou uma oportunidade de trabalho com o impulso do Inova Talentos, desenvolvido pelo IEL Ceará
O programa Inova Talentos, desenvolvido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL Ceará), tem sido um catalisador da inovação no Estado, promovendo a integração entre a academia e o setor produtivo. A iniciativa possibilita que graduados, mestres e doutores desenvolvam projetos de inovação nas empresas para transformar pesquisa em negócios, produtos e serviços, desenvolvendo desde softwares inovadores até novos compostos químicos farmacêuticos.
Willian de Queiroz Viana, 25 anos, foi um desses jovens talentos que teve a oportunidade de aplicar o conhecimento adquirido ao longo de sua vida acadêmica em um projeto real de inovação em uma empresa, o Centro de Inovação SESI (CIS). Lá, são desenvolvidas soluções para a indústria aumentar a eficiência dos investimentos em saúde, reduzindo custos e aumentando o conhecimento dos resultados. No ano passado, Willian entrou no CIS como bolsista e depois do bom desempenho no projeto acabou sendo efetivado como analista.
Willian é graduado em Ciências Econômicas e tinha acabado de concluir o mestrado quando viu nas redes sociais a vaga para o programa Inova Talentos. Após o processo seletivo realizado pelo IEL Ceará, ele começou a atuar num projeto que tinha como objetivo criar uma solução em saúde suplementar, focada na gestão de custos com planos de saúde. O economista atuou em todas as etapas de desenvolvimento dessa solução - desde a análise das operadoras de planos de saúde até a avaliação da gestão das empresas em relação ao plano.
“Minha contribuição foi garantir que todas as etapas do processo fossem executadas com eficiência e qualidade, pois as informações geradas por esses dados são valiosas para aprimorar o produto e atender às necessidades do mercado”, disse.
A tutora de Willian, Ana Lívia Castro Sousa, conta que a participação dele foi fundamental para o sucesso do projeto pelos seus conhecimentos em integração de dados em nuvem, Data Warehouse e sincronização. Ela relata que Willian realizou melhorias no documento de entrega da solução no Microsoft Power BI e nos indicadores de medição da solução, além de ter promovido uma integração da base externa de rede credenciada da ANS com as bases de dados internos.
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“Tivemos um ganho de tempo para conclusão da entrega da solução para o cliente, bem como conseguimos criar um fluxo interno de alimentação de base de dados e otimizamos a performance do Power BI. Além disso, criamos fluxos sem depender de fornecedores externos. Achei uma excelente oportunidade de contar com o IEL Ceará, que é um grande parceiro do SESI, com esse programa de bolsas para projetos específicos de inovação porque ganhamos o reforço que precisávamos no nosso time. Com a expertise e as habilidades dele, foi possível otimizar soluções internas com processos mais ágeis, o que confere hoje mais qualidade e agilidade às entregas”, pontuou Ana Lívia.
Como bolsista, Willian descreve o programa como uma experiência de muita aprendizagem que uniu teoria e prática. Segundo ele, as capacitações com foco no desenvolvimento de competências oferecidas pelo programa Inova Talentos lhe proporcionaram uma compreensão mais profunda das tecnologias e práticas atuais em sua área de atuação.
“O Inova Talentos foi a porta de entrada para ingressar na área em que me especializei. Esta oportunidade é de imensa valia, especialmente considerando os desafios que enfrentamos no início da carreira. Ter a oportunidade de trabalhar ao lado de profissionais mais experientes tem sido uma experiência incrivelmente enriquecedora para mim. Ao interagir com eles diariamente, pude absorver conhecimentos valiosos e aprender com suas experiências. Essa troca de ideias e aprendizados tem sido fundamental para o meu desenvolvimento profissional e para aprimorar minhas habilidades na área. Ser contratado para esta posição me traz um profundo sentimento de gratidão e entusiasmo. Estou ansioso para contribuir com meu conhecimento e crescer profissionalmente nesta equipe dinâmica e inovadora”, opinou Willian.
Todos os bolsistas do Inova Talentos recebem um acompanhamento do IEL Ceará ao longo da realização do projeto. Já as empresas, contam com o apoio do IEL Ceará em todo o processo de contratação e desenvolvimento dos bolsistas.
“O programa Inova Talentos é, sem dúvida, uma excelente iniciativa. Ele faz muito sentido para o mercado atual, pois oferece aos recém-formados a oportunidade de adquirir experiência prática e desenvolver habilidades relevantes. O programa permite que as empresas se beneficiem de novas perspectivas e ideias inovadoras. É uma situação em que todos ganham e uma grande contribuição para o avanço da indústria”, destacou Willian.
Saiba mais
Criado em 2014, o programa Inova Talentos surgiu com o objetivo de incentivar a criação de projetos de inovação nas empresas e ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação no ambiente empresarial brasileiro. O IEL Ceará é responsável por recrutar, selecionar e capacitar profissionais com vivência acadêmica, conectando esses jovens às empresas para acelerar os seus projetos de inovação.
Participando do programa, o bolsista amplia suas chances de contratação no mercado. Segundo levantamento nacional, desde sua criação, cerca de 15% de bolsistas são contratados em outras empresas logo após concluírem o período de 12 ou 24 meses na companhia onde desenvolveram o projeto. A taxa de efetivação de bolsistas nas mesmas empresas onde atuaram é o que mais chama a atenção: 65% deles permanecem.