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Voz do RH é pauta de palestra do IEL/CE

01/06/2017 - 10h06

O papel do Recursos Humanos, gestão de pessoas e seus desafios. Esses foram alguns dos temas discutidos nessa quarta-feira (31/5), durante a palestra “A voz do RH dentro das instituições”. O evento, promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL/CE), ligado à Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), aconteceu na Casa da Indústria e teve como mediadora a consultora comportamental e coach, Márcia Fernanda Moreno. A palestrante enfatizou a importância que deve ser dada aos Recursos Humanos dentro das empresas para profissionais da área e lideranças.

“O RH trabalha com a parte mais importante de uma empresa, que são as pessoas”, argumentou. Segundo a consultora, o principal papel do RH é justamente alinhar os funcionários aos objetivos das organizações, trabalhando com estratégias e competências. Isto o diferencia do Departamento Pessoal, comumente confundidos. O segundo trabalha mais com questões burocráticas e legislativas.

A mediadora pontuou que o investimento das empresas na área ainda não está “na velocidade que o mundo precisa”. E declarou que o mercado de RH no Ceará, ainda que mais avançado em relação ao passado, poderia ser melhor.

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ESG: Environmental, Social and Corporate Governance (Ambiental, Social e Governança Corporativa)

Ambiental

6 Água potável e saneamento 7 Energia acessível e limpa 9 Indústria, inovação e infraestrutura 11 Cidades e comunidades sustentáveis 12 Consumo e produção responsáveis 13 Ação contra a mudança global do clima 14 Vida na água 15 Vida terrestre

Social

1 Erradicação da pobreza 2 Fome zero e agricultura sustentável 3 Saúde e bem-estar 4 Educação de qualidade 5 Igualdade de gênero 6 Água potável e saneamento 8 Trabalho decente e crescimento econômico 9 Indústria, inovação e infraestrutura 10 Redução das desigualdades 12 Consumo e produção responsáveis 16 Paz, justiça e instituições eficazes

Governança

5 Igualdade de gênero 8 Trabalho decente e crescimento econômico 9 Indústria, inovação e infraestrutura 11 Cidades e comunidades sustentáveis 12 Consumo e produção responsáveis 13 Ação contra a mudança global do clima 16 Paz, justiça e instituições eficazes 17 Parcerias e meios de implementação
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